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Company Registry
零申報的公司報個稅要注意什么？
添加時間：2024-07-08
第一，公司沒有工資支出，即工資支出為0。
這種情況存在于很多初創(chuàng)公司中。如果企業(yè)沒有員工，那么相應的也就沒有工資支出，這時候零申報個稅時沒有問題的。還有就是企業(yè)出現正常的停工導致員工無法發(fā)工資的，企業(yè)也可以根據實際情況零申報工資。
但如果企業(yè)連續(xù)12個月零申報工資，可能會面臨稅務機關的稽查。比如企業(yè)法人長期申報0元工資，會被稅務局懷疑是否以報銷個人費用的方式偷逃個稅。
第二，公司有工資支出，但不納稅（即個人所得稅應納稅所得額為0）。
自從個稅起征點調到5000后，有些公司就利用起征點調節(jié)工資數，比如應納稅所得額為5500，但因為起征點的原因，申報個稅時以5000申報。工資發(fā)多少就申報多少，不要人為的調節(jié)，否則長期財務報表數據與社保申報數據不一致，會引起稅局機關的注意，從而成為重點監(jiān)管對象。
因此，為了長遠發(fā)展，企業(yè)一定要合法合理發(fā)放工資，正常繳納社保，加之現在專項附加扣除的存在，無論是法人還是員工，個稅負擔都大大降低，沒有必要因為長期零申報而引發(fā)企業(yè)的風險。
